ロータリーの知識 ― 三種の神器?

(1) ロータリーの目的
(2) 4つのテスト
(3) ロータリーの標語

ロータリーの目的（The Object of Rotary）

ロータリーの目的は、意義ある事業の基礎として奉仕の理念を奨励し、これを育むことにある。
第1 知り合いを広めることによって奉仕の機会とすること。
第2 職業上の高い倫理基準を保ち、役立つ仕事はすべて価値あるものと認識し、社会に奉仕する機会として
      ロータリアン各自の職業を高潔なものにすること。
第3 ロータリアン一人一人が、個人として、また事業および社会生活において、日々、奉仕の理念を実践すること。
第4 奉仕の理念で結ばれた職業人が、世界的ネットワークを通じて、国際理解、親善、平和を推進すること。

「ロータリーの目的」の歴史
 1. シカゴロータリークラブの定款（1905年）
 2. 国際ロータリークラブの綱領（1912年）
 3. ロータリーの綱領（1922年→ 1935年現在のロータリーの目的の原型）
 4. 「ロータリーの綱領」が「ロータリーの目的」に修正（2013年）

4つのテスト（The 4-Way Test）（ロータリー章典33.070）

言行はこれに照らしてから
1. 真実かどうか
2. みんなに公平か
3. 好意と友情を深めるか
4. みんなのためになるかどうか

The 4-Way Test
Of the things we think, say or do
1. Is it the TRUTH ?
2. Is it FAIR to all concerned ?
3. Will it build GOOD WILL and BETTER FRIENDSHIP ?
4. Will it be BENEFICIAL to all concerned ?

1932年にClub Aluminum社の事業再建を依頼されたHerbert Taylor氏（1954-55年度RI会長）は、事業を繁栄に導くためには倫理性の高い企業運営を行い、社会の信頼を得る道を選びました。会社の全従業員に分かりやすく、実行しやすい倫理上の尺度として作られたのが「4つのテスト」です。
Taylor氏は1942年「4つのテスト」を使う権利をRI に与え、1954年に著作権をRIに譲りました。

原文では、「4-Way Test」と「Test」が複数形ではなく単数形であるのは、事業を繁栄に導くためには、四通りの基準を一つの基準として、そのすべてを達成しなければならないことを意味します。

ロータリーの公式標語（ロータリー章典33.080）

第1標語： 超我の奉仕（Service Above Self）
第2標語：最もよく奉仕する者、最も多く報いられる（One Profits Most Who Serves Best）
（1989 年規定審議会）

第1標語： 超我の奉仕（Service Above Self）
記録に残る発案者は不明。ミネアポリスロータリークラブで使用されていた「Service, Not Self （無私の奉仕）」が、1911年の第2回全米ロータリー連合会で、「Service Above Self」に修正され、1950年のロータリー国際大会でロータリーの標語として正式に採択された。

第2標語：最もよく奉仕する者、最も多く報いられる（One Profits Most Who Serves Best）
Arthur F. Sheldon 氏が1910年にシカゴ大会で述べた「経営とは人間的な奉仕の科学である。その仲間に最もよく奉仕する者が最も多く報いられる（Business is the science of human services. He profits most who serves his fellows best.」が原型。
1911年の第2回全米ロータリー連合会で、「He Profits Most Who Serves Best」が標語として採択され、1950年のロータリー国際大会でロータリーの標語として正式に採択された。
2004 年の規定審議会で「They Profit Most Who Serve Best」に変更され、2010年の規定審議会で現在の「One Profits Most Who Serves Best」に修正された。

（2016年7月13日）

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